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坚决纠治形式主义 实干担当促发展—— 周口市总工会召开专题会议学习整治形式主义相关文件精神
来源:市总办公室 作者:市总办公室 发布:2025/3/17 修改:2026/3/9
隶属:工会动态 点击:3208
坚决纠治形式主义 实干担当促发展——
周口市总工会召开专题会议学习整治形式主义相关文件精神
2025年3月17日,周口市总工会召开专题学习会议,深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述和重要指示批示精神,集中学习中央、省委、市委关于持续深化整治形式主义为基层减负的相关文件精神,结合工会工作实际研究部署贯彻落实举措。市总工会党组书记、常务副主席束松华主持会议并讲话,市总领导李伟业、孙媛媛、孟勇、高飞、安岩、杨勇出席会议,机关各部室、各二级机构负责人参加会议。
会上,集中传达学习了中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题、为基层松绑减负的系列文件精神,以及省委、市委深化整治形式主义官僚主义、切实为基层减负的最新工作部署和相关文件要求,对文件核心要义、重点要求进行了详细解读。
束松华指出,形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实的大敌,更是影响工会工作提质增效、脱离职工群众的重要风险点。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,政治性是第一属性,群众性是根本特点,全体党员干部要深刻认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性和现实紧迫性,切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署上来,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决向形式主义、官僚主义亮剑,始终站稳职工立场,把职工满意不满意作为检验工作成效的根本标准,从思想根源上破除形式主义顽瘴痼疾。
束松华强调,要以此次专题学习为契机,对标对表上级要求,聚焦工会工作实际,全面查摆整治形式主义突出问题。要坚决纠治会议多、文件多、报表多等加重基层工会负担的问题,严控会议数量、时长和文件篇幅,切实为基层工会松绑减负;要坚决纠治调查研究走马观花、蜻蜓点水的问题,严格落实“四下基层”制度,多采取“四不两直”方式深入企业车间、一线职工,直面职工急难愁盼,杜绝“走过场式”调研;要坚决纠治服务职工重形式轻实效、重部署轻落实的问题,聚焦职工维权服务、困难职工帮扶、新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设改革等主责主业,把工作重心落到为职工办实事、解难题上,杜绝“花架子”工程和表面文章,真正把工会工作做到职工群众心坎上。
束松华要求,要强化组织领导,以严实作风推动整治形式主义各项要求落地见效。一要压实工作责任,市总党组要扛起主体责任,班子成员要严格落实“一岗双责”,带头查摆问题、带头整改落实、带头抵制形式主义,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;二要健全长效机制,把整治形式主义、为基层减负融入工会工作全过程各环节,完善会议管理、文件审批、调研督导、工作考核等制度机制,从制度源头防范形式主义问题反弹回潮;三要注重统筹结合,把整治形式主义成效与落实市委、省总工作部署结合起来,与2025年工会重点工作任务结合起来,与解决职工群众急难愁盼问题结合起来,切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,以实干实绩推动周口工运事业高质量发展,真正当好职工群众信赖的“娘家人、贴心人”。
参会人员纷纷表示,将以此次专题学习为契机,深刻领会文件精神实质,牢固树立正确政绩观,坚决抵制和纠治形式主义、官僚主义,始终坚持以职工为中心的工作导向,以求真务实的工作作风、扎实有力的工作举措,用心用情用力做好职工服务各项工作,切实把工会组织的温暖送到职工群众身边。
创新服务模式 云端赋能就业——周口市
总工会持续开展“直播带岗进企业”活动
为全面贯彻落实党中央、国务院就业优先决策部署,深化“互联网+就业”服务,按照省总“工会帮就业”关于帮助有就业需求的群体特别是困难职工及其家庭成员、高校毕业生、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工等实现高质量充分就业的要求,3月12日上午,由周口市总工会主办的直播带岗进企业活动圆满举行。

直播间搬进周口裕彩科技研发有限公司生产一线,通过“实地探企+云端互动”模式,为求职者与企业搭建高效对接桥梁。主播带领观众“沉浸式”参观办公区、车间、食堂及宿舍,全景展示工作环境与流程。企业负责人化身“带岗主播”,实时讲解在招岗位及要求、薪酬福利及晋升路径,并通过弹幕互动解答求职者疑问。活动累计吸引超2.5万余人次观看,综合投递简历71人。截至目前,市总工会已组织工会帮就业直播带岗6场,表达求职意向2000余人次,直播活动成效明显。
此次“直播带岗进企业”活动既缓解了企业“招工难”,又为求职者拓宽了择业视野,成为稳就业、促发展的生动实践范例。下一步,市总工会将继续开展直播带岗云招聘活动,让我们下个月继续相约云端!
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