全市新就业形态劳动者工会工作推进会召开

9月11日，为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要讲话和重要指示精神，落实省总关于新就业形态劳动者工会工作的部署要求，总结交流经验，分析面临的形势，对下一阶段工作进行再动员、再部署，周口市总工会召开全市新就业形态劳动者工会工作推进会议，市一级巡视员、市总工会主席王伟出席会议并讲话，市总工会党组书记、常务副主席束松华主持会议。

会议充分肯定了我市新就业形态劳动者工会工作取得的新成效。会议指出，全市各级工会要深刻认识做好新就业形态劳动者工会工作的重要性，清醒面对新就业形态劳动者工会工作面临的新问题，认真贯彻市委、省总部署要求，通过各种有效方式和有力举措，抓好三年计划中各项目标任务的落实，最大限度将新就业形态群体组织到工会中来。

会议要求，要进一步强化思想政治引领，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，特别是在选树宣传“最美快递员”等身边典型上下功夫，在劳动模范、五一劳动奖等评选表彰中注重培养选树新就业形态劳动者，在全社会营造尊重创造价值、尊重劳动成果、理解和支持新就业形态劳动者工作的良好氛围，引导新就业形态劳动者立足本职、爱岗敬业、争创一流，不断增强他们的主人翁责任感和自豪感。要进一步推进建会入会。按照全总、省总“三年行动”要求，2023年至2025年每年发展新就业形态劳动者会员8000人以上，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体入会率达到50%以上。要进一步加强关心关爱，建设更完备的服务阵地，提供更优质的服务项目，覆盖更广泛的服务对象，让新就业形态劳动者真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”、“贴心人”。要进一步做实维权服务，积极探索创新与互联网企业、平台企业相适应的民主管理工作内容、方式和机制，着力推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设，畅通劳动者诉求表达渠道，加快打造智慧工会，打造网上网下服务职工综合体。要进一步守牢安全底线，防范风险隐患，健全完善制度机制，加强信息交流沟通，了解掌握相关情况，开展有效协商协调，及时排查化解矛盾问题，确保新业态劳动领域政治安全。要进一步拓展工作格局，坚持党建带工建，争取党委、政府重视支持，推进形成“党委领导、政府支持、工会主抓、各方协同、劳动者参与”的工作格局。要进一步夯实基础保障，严格落实“一把手”责任制，将新就业形态劳动者工会工作纳入本级工会年度工作重点，加强经费保障，持续做好新就业形态劳动者维权服务工作，加大社会化工会工作者的聘用和培训工作，切实提升工会专兼职干部的业务素质和能力水平。

会议强调，按照省总确定的目标任务，力争到2023年底，具备建会条件的社会组织建会率要达到60%以上；到2024年底，社会组织建会率动态保持在85%左右。各县（市、区）总工会、市直工会要对标对表目标任务，积极组织发动所辖各级工会力量，搞好排查摸底，切实摸清社会组织的数量分布、运营状态、职工人数和工会组建等情况，在此基础上，制定建会行动计划，加快步伐，全力推动社会组织建会工作，圆满完成省总交给的工作任务。

会议要求，全市各级工会要同心协力、开拓进取、务实重干，努力推动全市新就业形态劳动者工会工作和社会组织建会工作取得扎实成效，迈上新的台阶，以优异成绩迎接中国工会十八大、河南省工会十六大的胜利召开。

商水县、淮阳区、西华县等3个县（市、区）作经验交流，鹿邑县等8个县（市、区）作书面交流。周口市快递行业联合工会、周口市凯顺汽车服务有限公司等平台企业和行业代表发言。会议印发了《周口市新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》《全市工会推进社会组织建会行动实施方案》《“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动》等文件。

市总工会党组成员、副主席李伟业，市总工会四级调研员、组宣部部长安岩，各县（市、区）总工会主席、常务副主席、分管副主席、基层工作部门主要负责人，城乡一体化示范区、临港开发区总工会主席、专职副主席，市总直属基层工会相关工作负责人，部分平台企业、行业工会代表参加会议。