周口市工会持续巩固

城市困难职工解困脱困成果

近年来，周口市总工会深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，努力兜牢基本民生底线、持续增进民生福祉，坚持把常态化帮扶工作列入全市工会年度重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”之一，督导、检查、通报年度帮扶工作情况，推进帮扶工作深入持续开展。自2020年以来，累计建档1100多户，帮扶脱困778户。通过实施就业就学就医等帮扶措施，帮助困难职工家庭实现了脱困的生活目标愿望。

针对新冠肺炎疫情产生的经济社会重大影响，我市各级工会结合疫情防控工作要求，采取多种形式摸清疫情对职工家庭生活动态变化情况，对临时性困难的低收入职工、新就业形态劳动者、特殊困难群体、感染新冠肺炎职工家庭，及时掌握职工面临的生活困难和需求，研究相关工作措施，积极争取中央财政专项帮扶资金和上级工会经费支持，统筹使用上级工会补助资金和本级安排的疫情防控、送温暖、新就业形态劳动者服务等专项资金。按照深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，健全完善低收入职工致贫返困监测预警机制，把已脱困但不稳定的职工、收入略高于建档标准的低收入职工、因疫因灾等收入减少和刚性支出增加导致生活困难的支出性困难职工家庭作为动态管理和监测预警对象，对生活遇到困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳、应帮尽帮。加强与民政部门信息共享、政策衔接，对脱困不稳定户、边缘易致困户，以及因病因灾等导致基本生活出现严重困难的职工家庭保持主要帮扶政策总体稳定，提前采取有针对性的措施，确保不出现规模性返贫返困。

下一步，市总工会将深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥帮扶资金示范引领作用，及时总结推广常态化帮扶工作经验，创新项目制帮扶方式，完善生活补贴项目、勤工俭学项目、大病补助项目、职业培训和职业介绍项目，整合社会资源，引导推动职工需求与社会资源精准对接，进一步扩大我市困难职工解困脱困工作成果。