周口市总工会召开周口市市直及三区

产业工人队伍建设改革工作推进会

2022年8月30日下午，周口市总工会召开市直及三个区2022年产业工人队伍建设改革工作推进会，传达学习全国产业工人队伍建设改革协调小组《关于建立推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核机制的意见》等文件精神，对市直及三个区产业工人队伍建设改革工作进行再动员、再部署。市总工会党组成员、副主席李伟业、郭建军，周口经开区管委会党委委员、管委会副主任谷静，周口市城乡一体化示范区管委会二级调研员、机关党委书记韩华参加会议。

会上，郭建军传达了市委常委会关于产业工人队伍建设改革工作的有关要求，通报了近年来我市产业工人队伍建设改革工作情况，宣读了周口市推进产业工人队伍建设改革协调小组《关于建立分类指导切实发挥企业推进产业工人队伍建设改革主体作用机制的意见》。

李伟业就进一步推进市直及三个区产业工人队伍建设改革工作进行安排部署。他强调，一要高度重视推进产业工人队伍建设改革的重大意义。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼巩固执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署，是全面深化改革的重要内容。各有关部门和单位要把产业工人队伍建设改革工作列入重要议事日程，加强领导，强化措施，狠抓落实，推动各项改革措施落实、落细、落地。二要充分认识企业在推进产业工人队伍建设改革中的主体作用。发挥企业的主体作用，是推动产业工人队伍建设改革各项政策举措落地落实的关键所在。推进产业工人队伍建设改革，既是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，又是企业高质量发展的迫切需要。企业是改革的执行者，也是改革的受益者，要切实增强推进改革的思想自觉、政治自觉和行动自觉，紧密结合各自实际，把产业工人队伍建设改革抓紧抓实抓好，真正解决改革“最后一公里”问题。三要准确把握企业落实产业工人队伍建设改革的重点任务。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。四要切实把各项产业工人队伍建设改革工作抓出成效。各有关部门和单位要出台落实产业工人队伍建设改革的实施方案、制定具体的措施，让企业的每名产业工人参与进来，了解、知道产业工人队伍建设改革工作，并从中受益。要梳理、归纳各项改革的成果、成效，大力宣传营造浓厚氛围，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。