注重分类指导，切实发挥企业在推进

产业工人队伍建设改革中的主体作用

近日，为进一步贯彻落实《周口市产业工人队伍建设改革实施方案》，激发企业推进改革的内生动力，推动产业工人队伍建设改革政策举措落地落实，打通“最后一公里”，让改革成果更好惠及广大产业工人，周口市推进产业工人队伍建设改革协调小组研究出台了《关于建立分类指导切实发挥企业推进产业工人队伍建设改革主体作用机制的意见》。

意见指出，推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程，发挥企业主体作用是其中的关键环节。要提高政治站位，充分认识企业在推进产业工人队伍建设改革中的主体作用；要聚焦改革重点内容，不断推动产业工人队伍建设改革工作向纵深拓展；要压实企业领导责任，全面推进企业产业工人队伍建设改革工作取得实效；要切实强化分类指导，着力激发企业推进产业工人队伍建设改革的内生动力；要加强统筹协调，推动产业工人队伍建设改革政策举措在企业落地见效。

同时，意见指出各县（市、区）总工会、市直工会作为“产改”工作的牵头协调单位，要加强对企业的督导、指导，根据企业的落实情况，建立《企业落实产业工人队伍建设改革工作进展情况台账》，确保各项改革措施在本辖区所有企业全覆盖、见实效。