坚持问题导向，全面查漏补缺

--周口市扎实开展产业工人队伍建设改革调研督察评估

8月22日，周口市产业工人队伍建设改革协调小组办公室组织的“产改”调研督察评估汇报交流会在周口市总工会举行，市总工会党组书记、常务副主席束松华出席会议并讲话，市总工会领导李伟业、郭建军、孟勇、安岩等出席了会议。

在听取5个组的调研督察评估情况汇报后，束松华指出，这次全覆盖式的调研督察评估，全面掌握了近年来我市“产改”工作取得的成效，查找了问题和薄弱环节，压实了工作责任，进一步增强了各单位推进改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉。束松华要求：要建立工作台账。各个调研督察评估组要进一步梳理总结各单位的经验做法和问题不足，实行台账管理、挂图作战、逐一销号。要持续跟踪问效。要对照评价考核指标体系缺啥补啥、立行立改，对一时不能立即落实到位的要持续跟踪，确保指标体系全面高标准落实。要打通“最后一公里”。要充分发挥企业在推进改革中的主体作用，建立分类指导、全面覆盖的工作责任制，确保我市每个企业、每名产业工人积极参与改革、支持改革、在改革中获益。

近日，市委改革办、市“产改”办联合组成5个调研督察评估组，对全市10个县（市、区）、26家市成员单位近年来产业工人队伍建设改革工作情况进行了调研督察评估。通过听取汇报、专题培训、座谈交流、查阅资料、走访企业、意见反馈等形式，5个调研督察评估组结合贯彻落实评价考核指标体系，全面评估了各单位产业工人队伍建设改革工作情况，查找了薄弱环节，指出了存在的问题和不足，明确了下一步工作重点和努力方向，全力推动指标体系全面落实、改革措施全覆盖。