2022年集体协商“集中要约”行动友情提示函

周口市各企业、行业协会、社会组织：

根据《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《河南省企业工资集体协商条例》《集体合同规定》等法律法规规定，以及《周口市总工会 周口市人力资源和社会保障局 周口市工商业联合会关于开展2022年集体协商“集中要约”行动的通知》精神，为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，建立集体协商对话机制，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，周口市总工会、周口市人力资源和社会保障局、周口市工商业联合会决定联合向全市各企业、行业协会、社会组织等单位，发出2022年集体协商“集中要约”行动友情提示：

一、“集中要约”行动发起人

1.企业、行业协会、社会组织向本单位的工会提出集体协商要约；

2.工会向所在的企业、行业协会、社会组织提出集体协商要约；

3.尚没有建立工会组织的，由职代会推选出职工方代表提出或接受要约。

二、“集中要约”行动内容

1.劳动报酬、工作时间、休息休假

2.劳动安全卫生、保险和福利、考核奖惩

3.女职工和未成年工的特殊保护

4.职业技能培训

5.企业和职工普遍关心的其他事项

三、“集中要约”行动发起方式

1.向对方当面提交集体协商要约书；

2.向对方邮箱等发出电子要约书；

四、“集中要约”行动发起时间

3月1日至5月31日

五、“集中要约”回应要求

1.被要约方接到要约后，应在十个工作日内给予答复，被要约方无正当理由不得拒绝协商。

2.要约和答复应当采用书面形式，明确协商时间、地点、内容、本方协商代表，并且对本方主张作出说明。

请“集中要约”行动发起人积极向对方发起要约，对方不予回应时，向所在地县（市、区）总工会、人力资源和社会保障局、工商业联合会反映。

    联系电话：市总工会 0394-8394818；市人力资源和社会保障局 0394-8221520；市工商联0394-8262768